大沢佑香非洲 安庆市迎江区学前教化高质地发展的“墨幼样本”_大皖新闻 | 安徽网

发布日期：2025-03-22 20:19    点击次数：64

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以“智润教化”为核表情念，通过36年的深耕与12年的集团化探索，安庆市墨子巷幼儿园教化集团构建了“一园十二址”的办园形状，造成了“资源分享、聪敏握住、和而不同、特质共生”的学前教化高质地发展墨幼样本。

理念会通，从“智润教化”到“一园一品”

据安庆市墨子巷幼儿园教化集团党支部通告、园长杨俊梅先容，以“智润教化”为想想内核，集团提倡“健康、乐作念、善想、致密、友善”墨幼娃五维培养旅途，倡导“儿童本位”的教化生态。

各分园集中园部特质造成个性化办园特质，如以根植于当然教化为特质的“墨幼新河花苑分部”、以传统文化浸润为亮点的“墨幼本部”等，扫尾“和而不同”“一园一品”的发展形状。

通过营造怒放、自主、浸润的教化生态；在教化履行中，师幼天真机智地接收行动方式，以“多元智能”表面指示和评价师幼的发展。杨俊梅说：“集团化办园不仅栽种了硬件方法，更让教化理念久了东谈主心。”

教研疏导

治理立异，聪敏握住与协同共治

1989年，安庆市墨子巷幼儿园在墨子巷开园，是那时安庆市第一所全日制公办园。2021年至2024年，墨幼教化集团先后有9所分园建树。

据杨俊梅园长先容，为聪敏握住与协同共治，安庆市墨子巷幼儿园教化集团制定《墨子巷幼儿园教化集团措施》，得手构建了“集团—部门—家庭—社会”协同共建体系。其中，集团行政会议全面议事，通过“线上+线下”双渠谈议事机制，有用治理了多园部协同的勤劳，显赫栽种了治理遵守。

在具体责任中，保教部引颈课程建树意见，家委会、社区则积极整合社会资源。同期，集团依托保教部、师训部等，造成了高效的“闭环握住”机制。

针对安全握住、膳食养分等瑕玷鸿沟，集团严格落实算计部门条目，履行“轮替陪餐制”“自主研发健康点心（如核桃糕、苹果派等）”，并当先在全市初始过敏幼儿代餐责任，使家长大概从隐微之处感受到教化的仁和。

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质地跃升，教研改良与质地评价

在幼儿教化责任中，安庆市墨子巷幼儿园教化集团以“保教平衡化、教化专科化、儿童个性化”为意见，集团建树“PBL模式夏园本教研质地评价盘算体系”。

通过细化为3项一级盘算，11项二级盘算，35项三级盘算，依托班级保教现场动态监测，造成“会诊-改进-栽种”轮回机制。

与此同期，推动的“3334”教研改良（三维主题、三级教研、三阶园所、四层教化梯队）和第四轮“智趣课程”履行，构建嘞从“生人—熟手—主干—行家”的师资成长链，为教化专科发展提供了有劲复古。

园长陪餐

放射引颈，从“一园好”到“园园好”

据了解，扫尾现在，墨幼教化集团阴私3243名在园幼儿，教员工423东谈主。杨俊梅园长默示，集团化办园不仅扫尾“1+1>2”效应，而墨幼集团正以“智润教化”为支点，撬动区域学前教化生态的举座优化，为教化强区、强市建树孝顺履行聪敏。

几十年的雄厚积淀，墨幼教化集团获利了集团办园模式扎根后的硕果累累，获得了同业和家长们的认同与赞赏，看望社会放心度达98%，在撬动区域学前教化生态举座优化，从“轶群出众”到“满园春色”，墨幼教化集团通过资源分享、治理立异、教研改良到放射引颈，让优质教化惠及更多儿童。

大皖新闻记者  蒋六乔  通信员  高庆宁